有一種緊缺人才叫做IT高技能人才
1999年末的時候,
當時有一個觀點非常流行:
21世紀最貴的是人才。
今天我們還要補充說一句:
21世紀最貴的人才是高技能人才!
        目前,我國技能勞動者總量1.65億人,僅占就業人員的20%,其中高技能人才4971萬人,不足就業人員的6%。從市場供求情況看,技能人才特别是高技能人才的供需矛盾十分突出,相當一些領域高技能人才求人倍率超過了2以上。從現在到2020年,是全面建成小康社會的決勝期。據預測,在這個期間,全國高技能人才缺口将達2200萬人。  
        世界經濟的競争,
        很大程度上是科學技術的競争,
        這場競争需要一流的管理人才和研究人才!
        當下的中國經濟正處于轉型升級的關鍵時期,
        從制造大國向制造強國邁進,
        必須要有一支規模壯大的高技能人才隊伍。
        而高級技工的缺口,
        俨然已成為我國制造業轉型升級的一大瓶頸。
        2019政府工作報告明确指出:今年高職大規模擴招100萬人,并傳遞出職業教育改革的諸多新動向。
 
       動向1
       中央和地方财政加大投入,院校大規模擴招。
 
       政府工作報告提出,中央财政大幅增加對高職院校的投入,地方财政也要加強支持。改善完善高職院校考試招生辦法,鼓勵更多應屆高中畢業生和退役軍人、下崗職工、農民工報考,今年大規模擴招100萬人。
 
       動向2
       多地調整技術技能人才落戶、就業等政策
 
       政府工作報告提出,讓更多青年憑借一技之長實現人生價值、讓三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。
 
       各地陸續推出改革措施,提高技術技能人才的社會待遇。山東要求,在落戶、就業、機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面不得歧視職業院校畢業生;湖南規定,技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分别按中專、大專、本科學曆落實相關待遇,同等參加公務員招考等。
 
       動向3
       就業前景看好
 
       經濟高質量發展催生技術技能人才更大需求,使之收入不斷提高。
 
       教育部數據顯示,在現代制造業、新興産業中,新增從業人員70%以上來自職業院校。職業院校畢業生成為支撐中小企業集聚發展、區域産業邁向中高端的生力軍。
       2019年,ChainDesk發布全新生态,深入布局IT職業教育。目前,随着我國互聯網行業的快速發展,IT行業人才需求越來越大。我們目前軟件工程師人才缺口近百萬,并且每年以20%的速度在增長,已經成為”國家緊缺型人才“。
       IT行業前景是毋庸置疑的,就業廣,需求大,一些IT崗位的薪資水平要遠遠高于其他行業,如果抓住機會進入潛力型行業,同等的努力就可以拿到高于其他行業好幾倍的薪資。
 
随着互聯網産業快速發展,
IT行業必将迎來新一輪的發展浪潮!

 
新睿,成就夢想
 
 
新睿IT學院是一所專業培養IT技能的職業教育學校。學校開設的專業緊密結合時下IT熱門,專業的師資隊伍,良好的教學環境,科學的教學管理體系,專注培養互聯網技能型緊缺人才。
 
無夢想,不青春。
來新睿,成就IT夢想!

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